KANAL-X.COM, Jakarta – Komisaris Utama PT Grahatama Persada Nusantara (GPN) Group, Dwi Windyarto, menekankan pentingnya apresiasi terhadap karyawan dan mitra usaha sebagai bagian dari upaya meningkatkan produktivitas serta memperkuat keberlangsungan bisnis perusahaan.
Hal tersebut menjadi salah satu perhatian dalam rapat kerja dan evaluasi kinerja GPN Group yang melibatkan 32 staf manajemen dari 12 gedung yang dikelola perusahaan. Pertemuan berlangsung di Gedung Nyi Ageng Serang, Jakarta, Senin (12/10/2026).
Menurut Dwi, pencapaian target perusahaan membutuhkan keterlibatan seluruh unsur organisasi, mulai dari jajaran pimpinan dan manajemen hingga karyawan yang menjalankan operasional sehari-hari.
Karena itu, perusahaan berupaya membangun lingkungan kerja yang mendorong kedisiplinan, profesionalisme, tanggung jawab, serta semangat untuk mencapai sasaran bersama.
Dwi Windyarto: Apresiasi Karyawan Penting untuk Meningkatkan Produktivitas
Dalam evaluasi tersebut, GPN Group membahas upaya meningkatkan kinerja karyawan melalui koordinasi dan pelaksanaan program kerja yang lebih efektif.
Dwi Windyarto menyampaikan bahwa perusahaan berkomitmen memberikan apresiasi kepada karyawan yang menunjukkan kinerja baik dan berkontribusi terhadap pencapaian target.
Menurutnya, penghargaan dapat menjadi salah satu bentuk pengakuan atas kontribusi karyawan sekaligus motivasi untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas pekerjaan.
Keberhasilan pengelolaan gedung, lanjutnya, tidak hanya bergantung pada fasilitas yang tersedia, tetapi juga pada kualitas sumber daya manusia yang memberikan pelayanan kepada pelanggan.
Oleh karena itu, koordinasi antara direksi, manajemen, dan karyawan menjadi bagian penting dalam memastikan setiap program berjalan sesuai rencana.
GPN Group Siapkan Gathering and Awarding 2026 untuk Vendor
Selain memberikan perhatian terhadap kinerja internal, GPN Group juga menyiapkan GPN Gathering and Awarding 2026 sebagai bentuk apresiasi kepada vendor dan mitra usaha yang mendukung penyelenggaraan acara di gedung-gedung perusahaan.
Program tersebut diarahkan untuk memperkuat hubungan kemitraan sekaligus mendorong peningkatan kualitas layanan dari para penyedia jasa.
Dalam persiapannya, GPN Group membahas tujuh kategori penghargaan, yakni catering service, dekorasi, entertainment, fotografer, perias, wedding organizer (WO), dan multimedia.
Ketujuh kategori tersebut mencerminkan beragam bidang usaha yang memiliki peran dalam penyelenggaraan pernikahan, pertemuan, dan kegiatan lainnya.
Keberadaan para vendor juga memiliki keterkaitan dengan operasional gedung. Kerja sama yang baik diharapkan dapat mendukung kualitas penyelenggaraan acara sekaligus membuka peluang bagi para mitra untuk mendapatkan lebih banyak pelanggan.
Penentuan penerima penghargaan direncanakan mempertimbangkan data keterlibatan vendor di masing-masing gedung, frekuensi penggunaan jasa, kualitas pekerjaan, serta kepuasan pelanggan.
Sementara itu, jadwal pelaksanaan, susunan juri, mekanisme penilaian, dan rincian akhir penerima penghargaan masih dalam tahap persiapan.
Kemitraan yang Kuat Dukung Pertumbuhan Bisnis
Dwi Windyarto menilai pencapaian target perusahaan membutuhkan kerja sama yang baik antara pengelola gedung, karyawan, dan mitra usaha.
Dalam industri penyelenggaraan acara, vendor memiliki peran penting karena berbagai layanan harus terintegrasi agar kegiatan dapat berlangsung sesuai kebutuhan pelanggan.
Kemitraan yang berkelanjutan juga berpotensi menciptakan hubungan bisnis yang saling menguntungkan. Di satu sisi, pengelola gedung dapat meningkatkan kualitas layanan, sedangkan di sisi lain, vendor memperoleh peluang untuk memperluas jaringan pelanggan.
Melalui penguatan kemitraan tersebut, GPN Group berupaya membangun ekosistem usaha yang mendukung peningkatan produktivitas dan kualitas penyelenggaraan acara.
Evaluasi Kinerja Menjadi Dasar Pengembangan Perusahaan
Persiapan program apresiasi bagi karyawan dan vendor menjadi bagian dari agenda GPN Group dalam meningkatkan kinerja perusahaan menuju 2027.
Bagi Dwi Windyarto, evaluasi diperlukan untuk memastikan seluruh unsur perusahaan memahami target yang harus dicapai dan mengetahui kontribusi masing-masing dalam mendukung keberhasilan bisnis.
Selain mengevaluasi kinerja 12 gedung, perusahaan juga membahas penguatan kerja sama dengan pihak ketiga dan peningkatan kualitas pelayanan.
Melalui langkah tersebut, GPN Group berharap dapat meningkatkan produktivitas, mempertahankan kualitas layanan, serta membangun hubungan kerja jangka panjang dengan karyawan dan para mitra usaha.
Dengan dukungan sumber daya manusia yang produktif dan kemitraan vendor yang kuat, perusahaan berupaya memperkuat daya saing sekaligus mengoptimalkan peluang bisnis pada 2027.
